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新年度

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令和2年7月1日より弊社の第42期がスタートいたしました。

今回は、新しく導入されるスマイルキャリアアップ(査定制度)についてご紹介させていただきます。 この制度は簡単に言うと頑張れば頑張っただけしっかりと評価され昇給・昇進へつながっていく、自分のキャリアと向き合いながら、会社の中でどのように行動していくのか等を考える指標となる制度になっています。 スマイルキャリアアップも社長が発案し、始めたスマイルプロジェクトの一つでした。

スマイルプロジェクトのような取り組みが社内環境を変化させていきます。 自分や仲間が、考え、計画し、実行してきたことが実際に動いていくことで様々な変化が起きています。 今期もまた新しいプロジェクトがあります。よい変化を求めて私も日々行動していきたいと思います。

Smile to the future

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