ブレインストーミングを取り入れた会議を総務で行いました。
ブレインストーミングとは、自由なアイディアを出し合うことで新しい発想や手法 施策 戦略までを導き出すことを目的にしたミーティング方法です。
やりたい事 改善したい事 なくしたい事を付箋に、個人が思いつくかぎり書き１人ずつ説明しながらボードに貼り整理してグループ化していくつかの目標をしぼり、来期取り組んでいく課題の担当を決定いたしました。
新規事業 事務環境整備 現状業務効率化 年間レクリエーション計画 年間カレンダー作成 社員の気持ちを知る方法 貸付金制度 褒章制度 等々とても斬新な会議でした。
会議は、３時間でしたがとても短く感じました。
